运营管培生4～5千

职位描述1、根据培养计划，达成各阶段培养目标； 2、导师带教，门店实习6个月以上，学习货品管理，店铺管理，店铺运营，人员管理，陈列技术，销售技巧等专业技能。3、主要职能：通过对门店的培训赋能以及运营管理，达到门店销售业绩提升的目的。4、培养方向：单店运营管理、多店运营管理、区域运营管理、线上运营，公司门店合作人。管培生任职资格： 1、阳光、正直、有拼搏奋斗精神，能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习。1、有强烈的责任感、敢于承担团队责任，有较强实现个人价值的愿望； 3、善具备较强的学习能力、沟通能力和执行力；于捕捉时尚元素，对流行趋势有较强的敏锐度。4、 具备独立处事能力与良好的应变能力，处事认真、积极主动；5、 认可公司理念，接受全国分配。