销售经理5～7千

任职要求：1、20-28岁，专业不限，市场营销专业优先，无需经验、应届毕业生；2、能适应快节奏的工作，并热爱客户开发以及维护；3、热情开朗、善于沟通、勇于面对挫折，不断提升自己；4、上进心强，愿意学习餐饮系统，提升领导力和管理能力，完成自己的晋升计划； 岗位职责：1.深入了解本公司区域特征消费动态，即时把握用餐信息，做好跟进及服务；2.负责完成公司下达营销指标，积极做好客户回访，挖掘新客户，扩展企业品牌；3.完成公司下达的各项营销指标；4.定期完善客户资料，并按部门规定填写相应预定信息，做好与楼面各部门沟通协调工作；5.每月对对应客户拜访，如挂账签单单位或个人应进行业务款项催收，催收期限按协议规定执行；6、负责宾客投诉的跟踪，处理好与客间的客我良好关系；7、严格遵守公司对财物制度及信息保密制度，不得向外透露门店或是公司信息； 个人技能：1、 行动如闪电、责任心杠杠；2、 无需巧舌如簧，只求谈吐大方；3、 客户“虐”你千百遍，你仍待他如初恋；4、 不求颜值颠倒众生，只求微笑如沐春风。 薪资待遇：1、入职后培养期3个月，薪资5000元起步，培养期后试用期3个月，薪资6000元起步，转正后底薪加提成，月度轻松过万元；2、有竞争性的薪资+带薪年假+工龄工资+带薪生日假+节日福利+外地人员探亲假，一经录用，待遇优厚；3、免费食宿，宿舍为公寓式，4-7人间，独立卫生间、洗浴间，无线覆盖、24小时冷热水、空调；4、自入职开始，系统性营销实战课程，一对一帮带师傅，帮助同学们将理论照进现实，实践于现实，从而快速成长，利用2-3年的时间，实现年薪40万+；