咨询师5～7千

岗位描述： 1．为客户提供企业诊断报告； 2．针对企业实际提出切实可行的解决方案； 3．运用管理工具解决企业实际问题； 4．帮助企业设计战略、管理模式，并协助实施； 5．针对企业的实际问题提供操作文案； 6．和企业管理者共同推进企业的变革计划并有效实施； 7．就管理的基本问题现场解决。 岗位职责： 爱岗敬业，吃苦耐劳，积极上进，有亲和力，业务熟练，肯钻研，善于与人沟通，品德端正，具备职业素养，能够为人师表。 要求： 1．必须具有1年以上管理项目咨询经验或具有丰富的企业管理经验，本科以上学历； 2．男性，年龄在30岁以上，50岁以下，条件优越者可适当放宽条件； 3．具备扎实的管理学的理论功底，对管理学有独到深刻的理解和感悟 4．知识面广，学习能力和适应能力强； 5．具备团队精神，能够与他人合作工作； 6．责任感强，具备职业素养和职业道德，无不良从业纪录； 7．诚实勤奋乐观，成熟稳重，踏实能吃苦，具有团队精神； 8．身体健康，能够出差； 9．具备较好的表达能力，口吃清晰、仪表端正； 10．文笔流畅，喜欢做文字工作，有相关著作，或发表过相关文章为佳； 11．有志于成为咨询师，愿意在压力下工作。 12．能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、EXCEL、POWERPOINT的使用。