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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄22
  • 招聘1人

职位描述

1.负责办公室人员招聘;
2.新进员工的跟踪访谈、培训指引,了解各单位员工需求情况;
3.开展离职面谈,调查员工动态,分析离职原因;

4.上级临时交办的事项.


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