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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

要求: 1、高中以上学历,1年以上相关工作经验; 2、熟悉人力资源各大模块,在招聘方面实操经验丰富,有一定的人际敏感度和具有面试经验和技巧; 3、较强的沟通协调能力及团队协作意识,能承受一定的工作压力。吃苦耐劳,勤学肯干; 岗位职责: 1、协助部门主管进行招聘、培训等基础工作。 2、负责人事档案及通讯录的更新与整理。 3、员工入离职手续的办理。 4、相关制度的制定与执行。
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