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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、负责各项行政采购,开展各项后勤保障工作。 2、负责人事工作处理,包括:部门人员的招聘、新员工的入职/考核/转正/调派/离职等手续的办理及跟进、部门人员的考勤管理及统计、名片及手机卡管理等。 3、登记管理办公用品;打印、复印文件和管理各种日常办公表格文件。 4、承办员工考勤、邮箱管理和外出登记; 5、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式;水电、房租等相关管理.。 6、组织策划公司团建活动、协助组织年会等中小型活动; 7、会议记录并跟进进度 8、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、性格活泼开朗,形象稳重,有亲和力,办事利索,有条理; 2、有2年以上行政工作经验,能够独立完成人事工作处理。 3、具有较强的主动服务意识;较强的沟通协调能力。 4、具备一定的文字表达能力,熟练使用办公软件; 5、独立拟定行政通知、整理汇报文件或报告等。
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