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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:女 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

工作职责: 一、 招聘管理:熟悉招聘流程和当地招聘渠道; 二、 人事基础工作:入离职手续办理,档案管理,办公用品管理,劳动合同管理,考勤休假管理; 三、 培训组织、会议组织与会议纪要书写; 四、 参与制度建设,撰写部分制度初稿; 任职要求: 一、 女性,大专以上学历,人力资源相关专业; 二、 1-3年工作经验,1年左右人力资源岗位工作; 三、 熟练掌握办公软件操作,掌握PPT制作优先; 四、 有一定文字功底,思路清晰,学习力和执行力强; 五、 性格开朗,能保持正能量; 薪资:3000-3500元/月 福利:每月休息4天,缴纳社保,提供食宿,有年终奖及其他福利
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