人事行政专员面议

佛山市巨隆金属制品有限公司

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职位信息

面议
不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄22
招聘1人

职位描述

1.负责公司的人力资源管理与开发工作。 2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度。 3、组织制定公司人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施。 4、组织公司人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量，并保证招聘活动的公正。 5、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度。 6、负责制订员工培训计划并实施。 7、组织制定与完善公司考核制度并组织实施 8、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。 9、完善公司薪酬和激励制度，调动员工积极性。 10、制定员工福利和社会保障计划。 11、负责公司企业文化建设的开展和推进，以文化凝聚人心，打造一支成功的团队。 12、建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。

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