渠道经理5～7千

岗位要求： 1、至少两年以上渠道开发经验，至少一年以上带领渠道团队开发市场经验，团队成员不少于三人。 2、具备渠招商及一定公关能力，能带领团队通过渠道招商、渠道铺设、渠道管理及展会招商。 3、照明行业优先，在照明行业有良好的人脉基础和照明渠道基础者优先。 4、个人心胸开阔，具备团队分享精神，沟通表达能力强，有主动性、责任心、执行力强，并懂得培养指导下属成员，具备强势的业务开拓及管理风格。 5、能长期适应出差。 ◆员工福利待遇： 1、公司提供行业内极具竞争力的薪酬福利体系设有：固定薪资、月绩效奖金、工齡奖、销售提成、后勤业绩考核奖金、社保补贴、年终奖 。 2、各个岗位的固定薪资实行职务等级薪资制，在同一个职务等级内设若干个薪资等级，将根据你的实际能力评定你最终的固定薪资，其固定薪资组成：（基本工资+管理加给+加班津贴+通迅津贴）。 3、每月为员工举办生日庆祝。 4、每周6天工作制，逢周日休息，且每天7.5小时工作制（上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30）。 5、员工试用期转正后，公司可为每位员工购买社保、团体意外险。 6、享受国家法定带薪假期，以及婚假、产假、节育假、丧假、陪产假、年休假。 7、公司各个岗位，可免费提供住宿，享受带电梯的高级白领公寓，每间宿舍2-4人，宿舍内配有热水器、电风扇、独立卫生间、阳台、橱房。 8、7-10月属高温暑假期间，逢周二、周五公司为每位员工免费提供糖水、凉茶。 9、为提升全体人员的竟争力、战斗力、疑聚力、向心力；每位员工在入职后，公司定期或不定期组织免费内部培训课程，含户外拓展课程。 10、因营销中心是刚成立之际，公司为每位员工做好相应的员工职业生涯规划，为每位员工提供极具有挑战性的发展空间和相应职位。