人力资源经理/行政人事经理（房地产）面议

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职位信息

面议
不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄30
招聘1人

职位描述

人力资源经理/行政人事经理：基本要求：（1）年龄：30-40岁。（2）性别不限。（3）男身高：1.70米以上，女身高1.63米以上。（4）大专以上学历，有五年以上管理工作经验，有房地产行业或者商业服务行业工作经验优先。（5）精通人力资源六大模块,擅长行政成本控制、成本预算；具有一定的文字功底和较强的公文处理能力。个人能力：（1）管理作风硬朗，不怕得罪人。（2）专业技术能力较强，有创新意识（3）工作中敢于承担责任，不喜欢找借口，有强烈的责任感。（4）做事讲究效率，时间观念强，保密责任心强。（5）喜欢接受挑战，抗压能力比较强。（6）培训能力强，能够独立讲课，制定培训内容，提升员工业绩和个人能力。（7）组织、协调能力较强，能够建立高素质团队。（8）熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。（9）熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。（10）能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。（11）熟悉办公室接待业务和对外联络事宜。

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