人事行政主管/经理(工厂)面议

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职位信息

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不限 / 经验不限 / 性别:不限 / 年龄26
招聘1人

职位描述

人事行政主管/经理(工厂) 工作地点:顺德均安任职资格：工作要求： 1.大专以上学历，人力资源或行政管理等相关专业； 2.6年以上人事行政工作经验，至少两年以上相同岗位工作经验，及在500人以上工厂工作经验； 3.能及时发现公司人事的问题，可有效与各级別及背景的人员沟通； 4.熟悉人力资源6大模块中的招聘、培训、薪酬、绩效，并能妥善处理劳资关系； 5.熟悉国家有关法律法规，全面掌握公司行政管理、人力资源管理知识； 6.熟练办公软件。岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 3、负责公司人事管理体系的运行与优化，包括人员到岗、培训与开发、考评、激励、文化建设等方面工作的推进及效果； 4、负责行政、后勤及人事各模块管控工作； 5、负责旅游和活动的策划、组织、实施； 6、组织行政后勤各项日常工作（包括：饭堂、宿舍管理）

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