技术部副部长4～5千

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职位信息

4～5千
不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄30
招聘1人

职位描述

职责描述： 1.协助品管技术高级经理、技术部长编制技术部发展长远战略规划，并不断进行完善； 2.组织企业技术发展战略规划的实施，并将执行情况及时反馈给相关领导； 3.根据公司年度计划，制订本部门工作计划和费用预算，报领导审核审批后执行落实。 4.组织制定技术管理与技术开发的各项规章制度，报请领导审批； 5.各项技术管理制度经公司规范流程报备审批后严格执行；安排人员将规章制度交企业管理部备案管理。 6.关注、了解国内外本行业技术发展状况，组织收集国内外相关技术发展信息；带领有关人员对各技术信息进行专业分析与研究； 7.组织编制国内外本行业技术发展信息调研报告，上报有关领导、部门。 8.根据市场变化，及时了解客户在技术方面的需求，提出技术创新项目并组织实施；技术创新完成后，负责组织新技术的相关培训。 9.协助技术部门组织的同国内外企业、科研院所的技术合作与技术交流活动； 10.协助公司关于承办的行业机构委托的国外技术交流活动或学术会议。 11.组织对技术与工艺操作规程的研究，制定企业各项技术、工艺标准； 12.对生产部门、生产技术、工艺进行管理与指导；组织处理生产中出现的有关技术问题。 13.参与营销合同的评审，对合同中有关技术内容进行确认与协调； 14.按照合同约定，对产品售后服务提供有关技术支持； 15.协助人力行政部对相关员工进行技术培训，配合培训工作的开展。 16.安排下属收集整理生产技术、研发、引进技术的各项原始资料，并进行规范分类与归档； 17.组织召开本部门咨询会，指导下属工作，对工作进度和质量进行监督、检查和控制； 18.负责部门人才队伍建设，选拔、培训、考核本部门人员； 19.遵守公司规章制度，及时完成上级临时交办的工作任务。任职要求年龄要求： 30-45 岁语言要求：普通话-熟练,英语-良好,其他 1、熟悉国内外胶粘行业相关技术标准； 2、懂光学膜、保护膜经验优先； 3、具备一定的市场分析与研究技能； 4、熟悉胶粘产品生产工艺和流程； 5、具备项目管理能力； 6、具备指导下属工作和培训下属的能力； 7、具备良好的沟通交流协调能力； 8、熟练运用常用办公软件

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