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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、负责各销售区域培训需求计划和培训信息的搜集; 2、负责对销售市场培训的研究,拟定不同阶段的培训课程; 3、执行对不同区域层次客户的培训需求,编写相应的培训教材,组织、实施 培训计划。 4、负责各区域销售员的销售能力、行为、技巧的培训工作; 5、负责结合对新产品、新技术的营销策略进行授课培训。 6、负责落实受训人员的内部和外部培训效果的评估工作; 7、负责培训效果评估及反馈意见的收集。
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