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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 5年以上 / 性别:男 / 年龄30
  • 招聘1人

职位描述

岗位性质:负责公司国内销售部业务的管理工作 直属上级:营销总监 下属部门:客服部、驻外部 管理权限:1、受营销总监委托,行使对销售部人员甄选,任免、考核、奖惩建议和申报权; 2、行使公司产品市场调研、营销策划、新产品推广等日常工作管理的督导权; 3、承担执行公司各项规章制度、工作指令的义务管理责任; 4、全面负责本部门管理及销售相关工作运作管理责任。 管理责任:对国内销售部的工作负全部责任 主要职责: 1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营; 2、组织拟定市场销售、渠道开发等方面的发展规划; 3、组织编制年度销售计划及费用等; 4、拟订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的销售目标; 5、销售队伍建设、培训、考核、薪资管理; 6、按时向营销总监汇报市场销售情况; 7、负责协调与其他部门工作关系; 8、建立销售人员业绩档案,定期组织销售业务人员进行业绩评比和专业培训; 9、负责审核销售人员借款、差旅费等财务活动凭证; 10、组织收集市场需求、市场产品动向、用户反馈、市场发展趋势等信息,为公司产品开发和销售提供参考依据; 11、负责组织、推行、检查、落实销售部的订单统计工作和销售基础核算工作、财务流水台账的规范化管理; 12、负责本部门工作运作流程及人员岗位的编制; 13、完成营销总监下达的其它临时性和阶段性工作任务。
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