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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘2人

职位描述

一、职位说明: 全面负责全公司的运行和管理工作,执行总经理的指示,承担公司重要文件的草拟和审核,做好企业内部关系协调、重大决议的检查督办、等各项工作任务。 二、工作内容: 1.协助总经理对各部门、各分公司的工作安排,研究经管政策、辅助决策的参谋职能;2.协助总经理对各部门工作及日常事务进行整合、协调、处理;3.根据总经理意见,负责召开公司办公会议,并对会议决议的贯彻实施情况进行监督;4.负责公司年度综合性资料的汇总,并负责公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿的草拟;5.组织拟定、修改和编写企业通用标准管理规章制度,协助参与拟定、讨论、修改专用管理标准及规定;6.协助公司拟定发展规划、编制年度经营计划和讨论公司重大决策事项;7.对经济发展趋势和行业发展趋势信息进行整理收集、整理、研究,并向总经理汇报研究成果,供决策使用;8.及时供各部门的工作状态进行收集和了解,掌握公司主要活动情况,协助总经理的业务工作,编写企业年度大事记。 三、任职资格 1.教育背景:28-45岁,大专及以上学历,企业管理或经济管理专业;2.培训经历:受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、等方面的培训。3.经验:在行业领域、名优企业有2年以上总经办工作经验。4.技能技巧:好的资源整合、协调、调配、组合能力。 5.态度: 有很强的判断、决策、计划与执行能力;有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;高度的工作热情,良好的职业道德。6.根据公司的要求愿意定期或不定期的出差各分公司及公司其他的业务片区。
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