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绩效经理5～7千

肇庆市碧桂园现代家居有限公司

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职位信息

  • 5～7千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:男 / 年龄26
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责： 1、协助中心总监建立绩效管理体系，并监督其实施； 2、拟订公司各职能中心岗位绩效考核指标项、结构、计算方法和权重，报中心总监审核； 3、拟订考核表格与绩效合同范本，报中心总监审核并监督实施； 4、主持实施公司各职能中心人员考评； 5、协助中心总监组织实施公司高管人员业绩考评； 6、定期分析公司绩效管理体系，编写相关分析报告，提出绩效考核改进建议； 7、参与拟订中心年度费用预算考核； 8、负责对公司员工的绩效考核，开展日常工作，监督其遵章守纪落实情况； 9、协调公司员工的工作和沟通，各中心绩效考核管理技能培训； 10、完成公司交办的其他临时性任务； 要求： 26-32，男，3-5年大型企业的绩效管理工作经验。 1、熟悉国家人力资源管理相关法律法规； 2、熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程； 3、3-5年大型企业的绩效管理工作经验。 4、熟悉人力资源管理各项实务和操作流程； 5、熟悉人力资源的各大模块，对绩效考核管理了解更清晰；
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