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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:男 / 年龄30
  • 招聘1人

职位描述

1、在总经理的直接领导下,全面负责各部门的管理和协调工作(除业务、财务、行政、研发部外),确保公司年度目标任务的达成; 2、完善公司运作流程和生产管理体系,组织制订并执行公司的生产计划管理、生产管理、物资管理、设备管理、品质管理、仓储管理等规章制度; 3、组织制订并执行生产工艺、生产标准、品质标准、检验标准; 4、每周定期召开生产会,分析生产情况,提出解决问题的办法和措施; 5、抓好生产管理人员的专业培训工作,负责组织生产人员的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力进行检查、考核、评比; 6、组织节能降耗和安全生产,采取有效措施,降低消耗及事故发生率,杜绝人员事故及职业危害; 7、审批下属部门的各阶段的工作计划,并检查、监督完成情况; 8、销售订单的组织实施,做好相关的生产管理协调工作; 9、日常生产、品质等异常事件的处理和处置。; 10、主持开展技术改造管理工作,积极提升生产效率降低生产成本; 11、严格把控产品生产的质量关,做好品质监督工作; 12、指导、管理、协调并监督完善公司各部门的工作; 13、监督落实5s管理活动,生产管理责任制等; 14、监督检查各部门《质理目标》达成情况进行绩效考核工作; 公司福利:1.包吃住;2.生日礼金;3.节假日礼品或礼金;4.春节车费补贴;5.年底双薪
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