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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:女 / 年龄18
  • 招聘3人

职位描述

1、负责招聘、解聘、考勤、报餐、日常违纪违规处理、公司制度维护等日常管理工作。 2、负责宿舍管理工作,住宿员工安排及月度宿舍水电抄表计算。 3、负责饭堂的管理工作(公司饭堂为外包)。 4、负责保安的日常管理工作。 5、负责员工日常计件工资的核对,知晓计件员工工资水平,并提出进行针对性的意见。 6、负责收集员工提出的日常管理问题提交公司解决并跟踪解决结果。 7、负责公司5s检查的日常工作及跟踪检查改善结果。 8、负责日常现金账。 9、负责新员工入职培训工作。 10、组织员工活动、生日晚会等,配合公司构建公司企业文化体系。 11、公司安排的其他相关工作。
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