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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、负责草拟公司的文件,并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写、整理和公司宣传工作的落实; 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 9,负责前台的快件的收发和文件的留档 10,购买办公用品和保管办公用品。 11,负责公司车辆的管理。 12,招聘人员等等相关工作。 13,服从领导平时工作安排。 岗位要求: 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、三年以上相关工作经验; 3、具备一定的行政管理知识,抗压能力强; 4、工作细致、认真、有责任心,较好的文字撰写能力,较好的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
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