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职位信息
- 4～5千
- 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄20
- 招聘1人
职位描述
1、在总经理领导下负责公司的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务，在重大问题上必须与总经理保持一致；
2、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实、执行工作；
3、制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
4、制订各个岗位的科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
5、公司全面的异常追责，客观公正的处理所有异常；
6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，龙其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理。
7、有财务管理经验、KPI管理3年以上
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