人事行政主管面议

中山市汇恒照明有限公司

投个简历收藏举报

立即交谈

职位信息

面议
不限 / 经验不限 / 性别:不限 / 年龄30
招聘1人

职位描述

1. 根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡； 2. 根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核； 3. 根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划； 4. 根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整； 5. 根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬晋升及职位晋升； 6. 制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施； 7. 办理员工的入职及离职手续； 8. 对新员工进行入职培训； 9. 劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立； 10. 负责考勤管理，编制各月薪资明细表； 11. 负责公司员工社会保险业务办理； 12. 处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷； 13. 日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放，合理控制办公成本； 14. 固定资产的管理，核实数量、确保完好、落实负责人； 15. 召集、记录公司会议； 16. 行政性合同的管理； 17. 劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核； 18. 公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理； 19. 员工宿舍管理：入住前申请、教育、登记；离职办理、监督退出；宿舍安全、卫生检查、监督、整改； 20. 领导交办的其他相关事宜。

立即交谈 举报

安全提示：速招猫人才网严禁企业做出损害求职者合法权益的行为，包括但不限于传销、扣押证件/财物、付费培训、贷款、集资入股等行为！严防 “诱导求职者贷款买车，声称买车后会每月派单，诱导求职者异地入职、异地参与培训等，” 等形式的诈骗行为！一旦发现请立即向本站举报。【在线投诉】。或加交流QQ群:902340051 入群验证:速招猫人才网。

相似职位