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职位信息
职位描述
岗位职责:
1.负责团队的管理工作,团队的组建及培养,负责团队人员的招聘、培训、技能提升,梳理团队相关流程和优化;
2.对公司的业务知识熟练掌握,敏锐捕捉业务特色,指导或帮助下属进行商务谈判;相似职位
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