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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄不限
  • 招聘1人

职位描述

岗位要求: 1、全日制统招大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系管理、劳动经济学等相关专业优先; 2、熟练掌握人力资源各业务板块理论知识和操作模型,熟悉国家各项劳动法规和政策; 3、有2年企业人力资源工作实习经验者优先; 4、具有良好的学习能力、理解能力、沟通能力和执行能力,优秀的语言表达能力及较强的文笔写作能力; 5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 6、协调员工上岗资料、参加培训; 7、为新人做好规划以及辅导
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