人事行政部长面议

中山市乐可多五金科技有限公司

投个简历收藏举报

立即交谈

职位信息

面议
不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄28
招聘1人

职位描述

岗位职责:

1、制定公司的人力资源部发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
2、负责公司人事行政管理制度修订，完善、颂布实施，规避各项风险；
3、各部门绩效考核体系的设计工作，确保体系设计的适宜性和合理性；
4、负责人事行政全方位管理工作；
5、负责培训计划的制订，并组织实施；
6、负责改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
7、建立员工沟通平台，为公司提供员工的思想动态；
8、负责企业文化的建设；
9、督促全厂实施6S管理，确保安全生产；
10、负责厂区清洁卫生、宿舍、饭堂、消防安保、办公设备、公司车辆等管理工作；

岗位要求:

1、大专以上学历，人力资源或行政管理专业；

2、具有良好的沟通协调能力，执行力强；

3、熟悉人力资源6大模块，具有3年以上同等工作经验。

立即交谈 举报

安全提示：速招猫人才网严禁企业做出损害求职者合法权益的行为，包括但不限于传销、扣押证件/财物、付费培训、贷款、集资入股等行为！严防 “诱导求职者贷款买车，声称买车后会每月派单，诱导求职者异地入职、异地参与培训等，” 等形式的诈骗行为！一旦发现请立即向本站举报。【在线投诉】。或加交流QQ群:902340051 入群验证:速招猫人才网。

相似职位