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职位信息

  • 4～5千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责:

1、招聘、入职、离职管理（含人员的招聘、转正与离职、人员月报表、人事档案、合同签订等）； 2、统计核对员工考勤、生产日报表数据统计； 3、协助主管做好培训工作； 4、协助主管做好绩效管理工作； 5、公司饭堂、宿舍的管理与安排； 6、发布行政通知、相关文件，协助组织公司各种活动和会议； 7、维护公司日常办公秩序和办公环境等； 8、不定期巡厂、检查等。

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