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职位信息
职位描述
1、完善和监督公司制度的执行落实
2、全面负责公司的招聘、培训等工作;
3、日常考勤管理工作及工资核算;
4、 绩效考核管理工作;
5、公司活动组织、文化推广、宣传工作;
6、后勤管理工作
8.完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1.中专专以上,1年以上中小企业行政人事工作经验 2.有一定的写作能力,熟练使用办公软件 3.有亲和力,沟通和协调能力突出
4.有责任心、工作积极主动,能客观看待问题
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