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职位信息
- 4～5千
- 不限 / 经验 4年以上 / 性别:男 / 年龄25
- 招聘1人
职位描述
职责：1 、负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。
2 、负责部门人员（仓管、车队、统计）管理，并对员工进行业务指导、工作安排及工作检查，并将检查结果报部门负责人。对新员工进行操作流程及安全教育培训。
3、负责仓库当班日常工作的按排。定期对仓库进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好盘库工作。
4、负责现场管理的督导执行，做好仓库的清洁卫生，要求地面干净整洁，每日当班对仓库货物进行检查，发现隐患及时整改。
5、接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。
6、负责对本班员工的作业安全及安全监督作用，保证部门人员的人身安全和货物安全。
要求：1、男，3年及以上仓库管理及人员管理工作经验；
2、熟练使用ERP；
3、具备一定的抗压能力及良好的沟通协调能力；
4、有灯饰照明、电子电器相关行业工作经验，能力突出者，薪资可面议商定。
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