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  • 面议
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄不限
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、负责制定门店年度工作计划,并组织实施; 2、制定比较科学的门店规章制度和工作目标,充分调动员工的工作积极性; 3、督导门店各员工履行岗位职责,深入现场听取员工汇报、检查工作,从整体上保证门店协调运转, 确保为客人提供优质服务; 4、与公司财务配合对门店进行有效的成本控制工作; 5、负责与其主管部门的工作沟通与协调,主持门店工作例会,完成上传下达工作; 6、督导门店职员培训工作,评定直接下属的工作绩效,做好下属人员的人事任免工作; 7、完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具有良好的职业道德; 2、具有3年以上同岗位工作经验; 3、女士优先。
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