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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄不限
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、人员的招聘,员工的入、离职、人事异动工作手续办理; 2、供应商对账,跟进付款,发票,催款,部门各类费用报销等; 3、负责本部门与其他部门的协调工作,以及文件、单据初审、传达通知、通告等; 4、完成上级安排的其他临时工作; 5、有效的贯彻执行公司政策和流程,以及准备市场部门各种会议与会议记录,PPT排版; 6、办公用品申购、发放及后勤设备维护; 岗位要求: 1、会开车 2、人事行政工作经验2年以上 3、女性
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