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职位信息

面议
不限 / 经验 3年以上 / 性别:女 / 年龄25
招聘1人

职位描述

岗位职责: 岗位要求: 1.负责日常文件的起草，接听电话，做好接听传达记录； 2.负责各部门办公用品的申请核实、申购、保管、领用的登记； 4.公司常用联系人电话的更新; 5.公司各部门的吃住安排; 6.公司各部门的人员招聘：依照用人部门的要求，撰写岗位招聘表，发布及刷新招聘信息，筛选简历，安排面试者，初试的筛选; 7.负责员工入职、离职手续的办理，（入、离职的档案分开管理）员工资料、档案、劳动合同、保密协议、社保协议的签订、整理与保管；包括晋升、调动、降职等的注明和合同到期的续签; 8.协调各部门，上下级、员工之间的关系，处理各层关系出现的各种问题;应变能力强，会组织节目者优先；福利待遇： 1、包吃包住，不吃不住有相应补助 2、宿舍有空调热水器，电梯公寓，住宿环境良 3、月休4天，节假日照常休息 4、各种免费内部外部培训的学习晋升机会 5、各种奖金制度：全勤奖优秀员工奖每日工作绩效冠军励志语冠军最佳领读人员工生日福利：生日蛋糕，生日礼品，生日聚会等福利年终奖，过年回来车费报销等优质福利。

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