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中山市雷雅照明有限公司

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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄20
  • 招聘3人

职位描述

岗位职责: 岗位职责: 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、组织、安排应聘人员的面试; 5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、组织、实施员工文化娱乐活动; 7、管理公司人事的档案; 8、协助实施员工培训活动; 9、协助处理劳动争议; 10、行政后勤相关事项； 11、其它事项。 岗位要求:有过相关工作经验者优先。
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