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职位信息
- 4～5千
- 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄30
- 招聘1人
职位描述
岗位职责:
1、 按照公司战略目标，拟订人力资源、行政战略规划与年度工作计划，负责人力资源、行政管理与控制，领导团队完成人力资源与行政管理计划与目标；
2、 协助总经理全面负责人力资源与行政管理日常工作；
3、组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作
4、主持员工关系与职业规划管理，负责激励与约束机制建设
5、制定并组织实施企业行政后勤管理、实施流程、规章制度，完成行政计划与目标；
岗位要求:
1、懂点网站、修图更佳
安全提示：速招猫人才网严禁企业做出损害求职者合法权益的行为，包括但不限于传销、扣押证件/财物、付费培训、贷款、集资入股等行为！严防 “诱导求职者贷款买车，声称买车后会每月派单，诱导求职者异地入职、异地参与培训等，” 等形式的诈骗行为！一旦发现请立即向本站举报。【在线投诉】。或加交流QQ群:902340051 入群验证:速招猫人才网。
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