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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:男 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、 协助领导制定公司的有关规章制度、管理办法,规范公司的服务流程; 2、 根据公司的人力需求,制定合理的招聘方案。建立合理的薪酬、福利激励机制; 3、 负责公司行政、人事、后勤、安全工作的面开展; 4、 组织协调公司年会、各类活动; 5、负责处理各种劳动合同相关的事宜。 岗位要求: 1、 熟悉《劳动法》和相关的法律法规、各种用工制度; 2、 有同类工作二年以上经验; 3、同行照明企业里面出来的优先考虑; 4、可提供食宿、车补、有年终奖、工作满一年以上有一年一次的旅游等等。
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