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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责:1、负责公司关于人力资源的六大模块的计划、执行、落实和监督。2、人资管理:结合公司经营需求及人力现状,对公司组织架构、配置需求做全面诊断,制定人员配置需求及选育用留解决方案;制订和落实各部门绩效管理标准体系,提升员工动力,提高企业效率;3、团队管理:进行人力资源专业知识培训,提升人力团队的招聘能力,猎聘符合公司发展需要的高素质人才。完善各部门管理流程,提升各部门的管理能力和部门间的协同能力,将公司各项制度、会议精神落实并监督到位;4、定期对公司的人力资源状况进行分析,向上级领导提出改善管理、提高工作效率的建议和措施;5、塑造、维护、发展和传播企业文化,形成团队核心凝聚力与创造力,提高团队工作士气。任职要求:1.本科及以上学历优先;2.3年招聘及以上工作经验,具备一定的劳动法、人力资源、心理学等相关知识;3、拥有互联网行业的从业经验优先;4.具备良好的沟通协调能力及人际交往能力,有良好的团队合作精神,工作积极、主动、有责任心;5.具备较强的分析和解决问题能力。【公司简介】公司成立于2015年,由一支90后、00后高效率团队组成,是一家以宠物用品销售为主营业务的电子商务公司。作为华南地区知名的宠物用品电商公司,业务涵盖天猫、淘宝、京东等国内电商平台;速卖通、亚马逊等跨境电商平台,与众多行业知名品牌拥有长期稳定合作关系。公司坚持以人为本的发展理念,注重人才的培养以及多方位的发展需求,秉承能者居之,多劳多得的用人理念。如果您喜欢电子商务,或是喜欢宠物,勇于接受挑战,那就快快加入我们吧!工作地点:顺德容桂容里天富来国际工业城,园区内集中容桂众多优秀企业,工作氛围浓厚,环境优美,周边饮食配套完善,交通便利,多路公交直达园区门口。
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