总裁助理5～7千

1、掌握了解行业内外动态，协助集团总经理制定和组织实施整体经营计划及年度工作计划，协助跟踪年度计划、目标的达成情况；2、负责协助总经理对事业部内部提出的工作点的执行，负责数据收集分析，包括业务经营数据、部门工作数据，跟踪调查工作实施情况，推动并确定各项目相应指标的顺利完成；3、负责开展公司制度建设与管理，完善公司各项规章制度、制度和操作流程，参与文化建设，4、负责召集总经理对各部门工作会议并记录，检查督促会议决议的贯彻落地实施，各管理事务的上传下达及执行监督；5、负责部人员的培训、绩效考核管理监督、面谈，员工的晋升发展；6、负责与政府沟通协调，积极对外宣传公司形象。