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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘2人

职位描述

岗位职责:1:根据公司的战略规划和销售目标,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成对应的销售任务,达成团队业绩标准。2:负责所辖团队的人力发展和团队建设工作,实时更新组织架构,引进优质人才,协调,管理团队成员间的良性竞争。3:负责对所辖成员进行培训,指导,激励,帮助提升专业性知识及形象,协助谈单,成交及客户关系维护。4:负责公司各项管理政策,各项制度规定的上传下达与落实。5:完成领导交办的其它工作任务。任职要求:1:大专及以上学历,市场营销等相关专业。2:1年以上地产行业经验和1年以上的团队管理经验。3:拥有战略思考能力,能够整体把握部门的运营管理,具有敏锐的市场洞察能力,较强的逻辑思维,研判分析和资料收集检索能力。4:有较强的营销策划和创新能力,具有丰富的业务开拓技巧,拥有较强的业务谈判能力。
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