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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘10人

职位描述

岗位要求:1.男女不限,大专以上学历,18-25岁2.有强烈的学习愿望与上进心3.有较好的沟通协调能力与语言组织能力4.为人亲和,积极主动,服从管理岗位职责:1.管理后方员工指纹机打卡考勤系统2.核算后方员工工资并配合执行公司的薪酬体系管理工作3.每月根据公司管理规定制定出总部后方员工的工资条4.每月根据花名册整理入离司员工的人事档案5.登记后方各部门员工绩效,汇总后交人事专员初审6.登记OA\CES的请假明细,汇总后交人事专员初审7.登记OA/CES招聘申请表,并按时上交部门负责人8.负责工厂公告栏的文化推广及宣传内容的张贴9.每月统计工厂过生日名单,并安排食堂做好围餐10.执行招聘过程中员工的初试与笔试工作,并对应聘人员背景情况进行初级调研11.按公司管理规定组织录用人员进行体检,及时汇报异常12.根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工,满足公司用人需求13.负责智联、卓博网络招聘岗位的录入及应聘简历的跟进14.协助执行人事稽查、监督、指导、服务与管理工作15.协助宣传、推动企业文化,保障各项管理制度和流程的实施16.负责前台接待、转接听电话等各项管理工作17.负责后方重大会议及部门会议的记录工作18.每周按时整理图书馆,并负责执行部门8S管理工作19.每月按时上交员工徽章发放记录明细表20.负责完成部门领导交待的其他任务。
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