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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:女 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1.负责招聘员工入职离职调配等手续办理,员工档案归、存档管理。 2.负责公司员工劳动合同的签订与续签,员工关系处理。 3.负责员工考勤统计与监督。 4,饭堂、宿舍管理等工作。 5.负责公司通告通知等各类文件的下发。 6.负责公司车辆管理;派车与保险年审的相关事务。 7.办公用品的订购登记与发放。 8.其他临时事情的处理。 岗位要求:需会简单的电脑操作(熟手优先) 责任心强,有效好的沟通与协调能力,细致、负责工作态度。 上班时间:上午:07:50-11:50 下午:13:30-17:30
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