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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、对外勤人员新入职的费用报销规章制度、标准培训; 2、营销中心及代理商的火车、机票预订; 3、对公司酒店入住安排(及时、准确登记住宿人员信息外来客户、经销商住宿的安排); 4、联通电信(手机卡申请办理,分配使用管理及月度费用对账)每月账单核对取票 5、对公司公司文件及时对外发布,所有资质文件内外文件档案的日常存档; 6、差旅报销审核、真实性初审至财务并做登记汇总; 6、对外勤人员绩效补助核算至财务 7、协助参加营销中心举办活动。 岗位要求: 1、负责外勤人员新入职的费用报销规章制度、标准培训; 2、负责业务员绩效补助计算及每周计划总结收集; 3、负责公司酒店入住安排、火车机票预订、通讯设备; 4、负责公司文件日常存档; 5、负责各项费用票据标准; 6、上级交待的其他事项。
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