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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 1年以上 / 性别:女 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、负责跟进招聘、入职、离职流程; 2、具备一定文字功底,严格制订并执行公司管理制度、规章、条例,并对公司相关制度、政策等文件上传下达及时准确无误; 3、及时准确无误完成考勤相关工作; 4、完成公司各种会议和活动的安排和实施; 5、负责与公司各部门的沟通、协调工作,以及日常接待和相关外联工作; 6、及时准确汇总整理人事资料,做好归档保管工作; 7、做好行政后勤工作,确保公司行政办公等相关物料采购及时、保管完好、登记、发放合理规范; 8、具备一定文字功底,按照公司要求策划编辑完成节日促销、主图促销等相关宣传资讯; 9、完成公司领导交待的其他任务。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先;
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