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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

1、考勤管理:主要负责管理公司打卡考勤工作,定期对员工出勤情况进行核查,负责核算员工每月考勤报表。 2、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者以及对招聘网站的定期更新维护,并及时反映进度与情况。 3、行政管理:负责人员的入职、合同管理和离职手续办理;负责办公用品的申请、领用、发放、报销、登记工作,对办公用品定期盘点。 4、员工管理:负责统计车间报表,饭堂和员工宿舍管理监督检查 6、上级安排的其他工作。
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