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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄23
  • 招聘1人

职位描述

人事招聘专员要求: 1、根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划; 2、采取多种方式拓展人员招聘渠道,参与对岗位应聘人员的面试筛选, 3、提高招聘质量,确保公司的人力资源存量满足生产发展需要; 4、擅长人际关系交流,有协调各部门的组织能力; 5、具备一定的文字功底和写作能力,熟悉计算机的基本操作和通用软件; 6、适应能力强、善于思考和总结; 7、完成单位领导交办的其他任务; 8、小榄本地人优先。
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