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职位信息
- 4～5千
- 不限 / 经验 5年以上 / 性别:不限 / 年龄30
- 招聘1人
职位描述
岗位职责:
1、在人力资源部经理的领导下展开招聘与培训工作；
2、配合部门经理制定公司行政人事制度并监督执行；
3、及时为公司所有用人部门提供必要岗位所需人员；
4、负责公司人员招聘与定期对新或老员工进行培训；
5、负责公司人事制度的编制与完善及贯彻落实执行。
岗位要求:
1、人事管理相关专业大专学历；
2、五年以上人事主管工作经验；
3、熟悉人事工作与流程管理等；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件。
安全提示：速招猫人才网严禁企业做出损害求职者合法权益的行为，包括但不限于传销、扣押证件/财物、付费培训、贷款、集资入股等行为！严防 “诱导求职者贷款买车，声称买车后会每月派单，诱导求职者异地入职、异地参与培训等，” 等形式的诈骗行为！一旦发现请立即向本站举报。【在线投诉】。或加交流QQ群:902340051 入群验证:速招猫人才网。
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