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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:女 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1.在行政经理领导下展开工作 2.组织建立人员、技术、信息管理档案 3.协助行政经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作 4.负责每月考评、考核表的整理与收发及确保绩效数据准确 5.负责宿舍安排与水电费管理/就餐统计管理等工作事项 6.协助行政经理培训、招聘、聘用工作 7.负责考勤核算及公布及发布公司各项通知 8.负责公司接待及企业文化传播 9.负责员工档案及合同/协议的签订 10.负责监督员工行为规范及奖罚数据收集 11.完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1.大专以上,两年以上中小企业行政人事工作经验 2.熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强 3.负责制定和监督实施各项管理制度,协调各部门健康运作 4.全面负责工厂内务工作,协助总经理监管各部门日常工作 5.有一定的写作能力,熟练使用办公软件 6.有亲和力,沟通和协调能力突出
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