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职位信息
- 4～5千
- 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄28
- 招聘1人
职位描述
岗位职责：1 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2 负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3 制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4 负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5 仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8 定期对仓库人员进行考核。
9 负责监督处理不良物料和呆滞料。
10 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况。
任职条件：1、28-45周岁，高中以上学历，5年以上制造业同岗位工作经验。
2、思维逻辑清晰，对数字比较敏感，具有较强的抗压能力、分析能力、执行力、责任意识。
3、熟悉erp系统、能熟练使用office办公软件。
4、精通仓储管理、6s管理等，熟系供应链流程。
5、同行业、同岗位工作经验者优先。
其他说明：包吃、住、报销路费、年终奖等等
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