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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:女 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

1.负责人员招聘工作 2.电脑操作技术熟练,有人员招聘、员工培训经验优先; 3.能承受较大工作压力,能处理复杂问题和突发事件; 4.性格外向,心态积极、平稳,愿与公司长期发展。 5.负责公司人事、行政体系、规章制度的建设、运行和持续改进工作; 6.负责员工考勤管理;5、负责员工培训工作; 7、负责公司环境卫生、安全及5s检查及改进工作; 8、负责关键岗位及核心人员的绩效考核工作; 9、负责人员招聘工作;(人事行政专员招聘要求) 10、负责公司各项会议、集体活动的策划与管理工作;13、负责公司办公用品、劳保用品采购、保管、领用等管理工作;
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