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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

1.本科学历,1年以上人力资源工作经验,负责招聘需求的统计、汇总、分析、审核; 2.及时发布招聘广告,管理招聘信息; 3.聘前测试和简历甄别工作; 4.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等,根据招聘需求,使人员及时到位; 5.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;
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