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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 1年以上 / 性别:女 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

1、负责一线员工的招聘工作; 2、负责核算考勤,统计车间员工工资。 3、协助进行员工关系管理,建立员工档案; 4、统筹员工入离职、调动、升迁等劳动关系的数据系统汇总; 5、负责通知、通告等文件的编制;各类文件的收、发、归档管理; 6、协助做好行政后勤管理工作(维修、员工食堂、宿舍、环境卫生、安保等)。 7、沟通能力好,心态好。
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