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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

高中以上学历,负责公司员工手册的修订,人事招聘,绩效考核,考勤管理,工伤事故的跟踪处理,员工社保的申购管理。 2、负责公司之各项规章制度的拟定,修改,实施,公司办公用品的申购与管理,后勤、保安及整个公司的安全生产。 3、负责公司职员,工人饭堂之正常运作,职员,工人宿舍设施的维护保养,主管公司生活区域的安全工作及公司的环境卫生,绿化等工作,负责生活区之安全生产管理。 4、熟练使用办公软件,具有够强的文笔功底,能独立编写公司的各项规章制度并具有够强的推行力及执行力。
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