1、公司对内、对外发函、申请、通知等文件的起草
2、安排公司日常后勤工作，包括车辆、环境卫生、会务、接待等
3、人员招聘、入职、转正、社保、离职及考勤、绩效考核相关工作
4、公司各种管理规章制度的建立、修订及监督执行
5、对内各部门沟通衔接及对外联系、宣传工作
6、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行
7、配合公司进行企业文化的建立
8、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
9、领导临时交办的各项任务 （工作地点：江西樟树）